Visión
Ser una empresa modélica de referencia en calidad en el ámbito de la formación empresarial mediante el uso de tecnología e-learning contribuyendo al desarrollo de los equipos humanos de las empresas y, en consecuencia, de la sociedad.
Ser una empresa modélica de referencia en calidad en el ámbito de la formación empresarial mediante el uso de tecnología e-learning contribuyendo al desarrollo de los equipos humanos de las empresas y, en consecuencia, de la sociedad.
A través de un desarrollo profesional continuo, los miembros del equipo de Platvi MX potencian su capacidad intelectual y emocional, lo que les permite satisfacer permanentemente las necesidades de sus clientes, compañeros y accionistas de la empresa generándose así un óptimo clima laboral. Respeto por las personas, orientación al cliente, orientación a los resultados, autoexigencia, flexibilidad, adaptabilidad, agilidad, innovación, proactividad, asertividad son parte de nuestras conductas y de nuestras convicciones.
Web: www.platvi.mx
Es actuar o dejar de actuar, valorando los derechos, condición y circunstancias, tratando de no dañar, ni dejar de beneficiarse así mismo o a los demás.
Es la adhesión a otros, acepta los vínculos implícitos, reforzando a lo largo del tiempo el conjunto de valores que representan.
Es tomar o aceptar decisiones y asumir el resultado de ellas, lo mismo de sus actos no intencionados, buscando el bien común y procurando que otras personas hagan lo mismo.
Es adaptar nuestras conductas con rapidez a los marcos de referencia de cada persona o a otras situaciones, sin abandonar por ello los principios o valores personales.
Es jerarquizar, organizar las actividades, distribuir el tiempo, de acuerdo a la lógica y a la ley natural, con el fin de lograr las metas.
1. Prudencia
Es la capacidad de analizar y comprobar información, antes de tomar una decisión, evaluando sus consecuencias.